1、企業使命—為企業求發展，為客戶創價值，為員工謀利益，為社會做貢獻
1.1企業求發展：發展是企業的第一要務，是正佳保持生存的基礎，企業的一切工作都必須圍繞發展這個主題展開。只有公司整體實力的提升，才會有全體員工價值實現的機會。也只有每個員工將本職工作做好了，才能有利于公司整體實力的提升，也才能為員工帶來更大的效益。
1.2 為客戶創價值：通過持續為客戶創造價值，使客戶通過在經營不銹鋼管業務中獲得更大利益，培養忠誠客戶，使企業持續健康發展，這也是企業存在的唯一價值和理由。
1.3 為員工謀利益：體現了正佳倡導的“員工是企業的金礦”的思想。既體現在為員工職業發展搭建舞臺提供機會，變潛能為顯能，實現自身價值，同時又關心員工生活和福利的提高，實現員工與企業的共同發展。
1.4 為社會做貢獻：企業是社會的一分子，作為一分子既要考慮企業效益，更要考慮社會效益，履行應盡的社會職責和義務，最大限度地回饋社會。為社會做貢獻體現了正佳作為一個企業強烈的社會責任感。
2、企業愿景—成為中國最有價值的不銹鋼制管供應商
“最有價值”是正佳公司的成長動力，也是公司經營的一種體系，具體體現在四個方面：首先，為客戶提供高品質的增值服務；其次，為股東和投資者創造最大化價值；再次，為員工提供良好的職業環境與發展空間。最后，要創造社會價值，不把賺取利潤作為首要目的。
3、企業精神—用心做事，誠信為人
用心：把事情做到最好的責任心。一心一意做事的專心；創新求變的慧心。百密無一疏的細心；始終如一的恒心。
用心標準：比過去做得好（自己）；比別人做得好（行業）
“誠”，是真心實意，正值無欺，為人之道。“信”，是恪守承諾，說到做到，立業之本。人無誠信則鄙陋，企無誠信則危殆。
4、服務理念—客戶服務無小事
客戶的任何小事，都是我們的大事。思考要換位，服務要到位。讓顧客滿意是我們不懈的追求。
5、發展理念—以人為本，創新為魂
人本的含義：個體的價值、公司的價值、人類的價值。
創新的含義：創新的起點與終點是滿足人的需要。
管理創新：滿足員工的成長需求。
產品創新：滿足客戶的深層需求。
技術創新：最大化滿足市場需求。
營銷創新：提高價值傳播效率。
服務創新：個性化、全程化服務。
文化創新：提升企業競爭力。
6、人才理念—員工是企業的金礦
人才是正佳的第一資本，員工智力資源是企業的寶藏。善加開采，變為企業的財富，員工才能實現自我價值的最大化。人才就在我們的身邊，企業要善于挖掘人才，培養人才，用好人才。我們缺的不是人才，而是發現人才的慧眼。企業既要善于用人所長，又要容人所短。
員工要善于抓住機會，展示自我。開發每位員工的潛能。
